為進一步提高集團中高層管理人員的管理技巧和管理能力，培養(yǎng)一支善于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于創(chuàng)新，樂于奉獻的管理干部隊伍，2012年11月24日，集團人力資源部按計劃組織集團中高層干部參加了管理技能的培訓(xùn)。

集團參加培訓(xùn)的同志全神貫注的在學(xué)習(xí)

　　來自時代光華的特邀講師許晉為大家奉上了一堂《中高層管理人員管理技能提升培訓(xùn)》的講座。在講課中，許老師從實際案例出發(fā)，講授了作為一個中高層管理者應(yīng)如何調(diào)整心態(tài)、尊重下屬、給予下屬充分的自主權(quán)、作好自我和激勵技巧等等，從人性化角度剖析了一個管理者所應(yīng)具備的心理狀態(tài)和管理技能。同時，許老師在講課過程中還引領(lǐng)大家去體會如何當好領(lǐng)導(dǎo)，并點評了中國式管理所存在的弊病，引導(dǎo)大家認真地去思考。

許老師循循善誘的講課風(fēng)格深深的吸引了到場同志

　　許老師的教學(xué)風(fēng)格與集團公司追求卓越、真誠服務(wù)的企業(yè)文化相吻合。集團參訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了管理知識，并通過課堂練習(xí)和案例討論，深刻體會到了作為管理者要做好角色轉(zhuǎn)換，增強溝通能力的重要性。

　　此次培訓(xùn)雖然時間安排緊湊，但集團參加培訓(xùn)的同志自始至終保持著全神貫注的學(xué)習(xí)狀態(tài)，體現(xiàn)了我集團員工良好的精神風(fēng)貌。培訓(xùn)結(jié)束后，大家一致認為收獲較大，集團領(lǐng)導(dǎo)對本次培訓(xùn)給予了較高的評價。希望各層級管理人員能夠在學(xué)習(xí)中不斷提高，學(xué)以致用，在今后的工作實踐中促進自身與集團的共同發(fā)展。